Praxistipps

Freunde an der Vorstandsarbeit: - Klare Feedback-Regeln erstellen - sich kurz und prägnant ausdrücken - Kritik ist erlaubt, aber nur an der Sache, nie am Menschen
Walter Winteler, EHC Laufen

Effizienz: Nachrichten an verschiedene Gruppen (Vorstand, Aktive, Alle) werden per SMS von einem PC aus (Web-Gratisdienste) verschickt. Das hat unsere Responsivität und Aktivität sehr gesteigert.
Sebastian Leopold, Canöe Club Fribourg

Gut vorbereitet ist halb gewonnen. Je klarer eine Botschaft des Vorstandes oder der Musikkommission an die Mitglieder überbracht wird, desto schneller können sich die Aktiven entscheiden. Ergibt keine langweiligen, immer um das selbe Thema kreisenden Diskussionen.
Rolf Deller, Concert Band of Swiss International Air Lines

Eine offene und ehrliche Kommunikation (beispielsweise via Web-Plattform) fördert die Motivation.
Tobias Bircher, Pfadi Schwyzerstärn

Wichtig ist ein humorvoller und respektvoller Umgang miteinander.
Christoph Affeltranger, Baugenossenschaft Hagenbrünneli

Neben den Sachthemen, wäre es gut, zwischendurch zu thematisieren, wie sich die einzelnen Vorstandsmitglieder in ihrer Rolle und im Gremium fühlen, und welche Ideen und Wünsche sie haben. Es ist besser, dies hin und wieder anzupacken, anstatt zu warten, bis es zu einer Eskalation kommt, die sehr viel Energie kostet und sogar den Weiterbestand des Vereins gefährden kann.
Margarita Tschudi, Amigos Nicas

Ich orientiere vor jeder Gesangsprobe meine Kameraden, respektive den Klub, über die aktuellen Eingänge und Entscheidungen im Vorstand.
Hans Kilchenmann, Jodlerklub Lorraine-Breitenrain Bern

Ich bin sehr darauf bedacht, die Harmonie und Kameradschaft innerhalb unseres Klubs zu pflegen, denn: So wie die Harmonie innerhab der zwischenmenschlichen Begegnung in unserem Klub ist, so ertönen unsere Lieder!
Hans Kilchenmann, Jodlerklub Lorraine-Breitenrain Bern

Ein Verein ist immer so (un)gesund wie sein Vorstand. Ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang im Vorstand färbt sich auf die ganze Organisation ab. Vorstandsmitglieder leben die Grundwerte und Ziele des Vereins vor.
Steve Iseli, Kultur Kreuz Nidau

Korrekte und umfassende Information ist das A und O der Vorstandsarbeit. Darum ist es mir enorm wichtig, beim Protokollieren klar, objektiv und umfassend zu schreiben. Im besten Fall protokolliere ich direkt am Laptop.
Erika Salzmann, GSTF / Gesellschaft Schweizerisch-Tibetische Freundschaft

Wir machen nur drei Sitzungen im Jahr. Alles andere läuft bilateral zwischen den Beteiligten. Es herrscht eine Stimmung des gegenseitigen Vertrauens mit klar abgegrenzten Aufgabengebieten und den entsprechenden Kompetenzen.
Sebastian Meyer, Ornithologische Gesellschaft der Stadt Luzern